採用について

​会社は教室、お客様は先生。

私たちの仕事は「きこえる幸せ」をお客様にお届けすることです。
琉球補聴器の社員は、補聴器の仕事がしたくて入社してくる事は、ほとんどありません。
社風である「自己成長」と「きこえる幸せ」に共感した人が社員として仲間になっていきます。
「きこえる幸せ」をお届けするプロとして、音について、耳について、補聴器について、日々勉強を重ねていきます。
人の心、コミュニケーションの勉強も大切。
こうして私たちは、お客様にお役立ちできる人間性を磨き、「きこえる幸せ」をお届けする専門家として、社会に役立つ仕事をしています。

社員一人ひとりが発信する

琉球補聴器の仕事のやりがいとは？

今まで出会ったお客様の中には、聞こえなかったお耳に初めて補聴器をつけた時に、久しぶりに聞こえる家族の声や自然の音に感激して涙を流して喜んでくれたお客様がいっらしゃいます。そんな聞こえに困っている方々のお手伝いができ、お客様が喜んでいる顔が見れた時が一番嬉しく、やりがいを感じます。

琉球補聴器の魅力とは？

毎朝、行われる朝礼は、全店舗がテレビ会議でつながっており、社員一人ひとりが意見や感想を発信する場です。活気のある朝礼から1日をスタートすることができます。

また、会社はアットホームな雰囲気で社長をはじめ、先輩後輩の距離が近く親身になって相談を聞いてくれます。

素直、前向き、コツコツ

琉球補聴器ってどんな会社ですか？

家族のように親しくしています。全社員がほぼ毎日顔を合わせるので、その日の体調や仕事がうまく行っているかなどお互い気にかけています。

また年齢や性別は関係なく尊敬しあう社風があり、

私も後輩社員から学ばせてもらい今でも成長途中だと思っています。

社員とのかかわりで大切にしていることは？

内容に関係なく話しやすい雰囲気を大切にしています。そのために、私の方から仕事には関係ない話をしたりもします。でも仲間の成長を願うと、時に言い難い事も相手の立場になって考えて、思いが伝わる様に話をする事も意識しています。